Workshop der Veränderung zur unter­nehmerischen Kultur­veränderung

Voraussetzung für den Workshop der Veränderung ist das Vorhandensein einer Vision. Falls eine Vision benötigt wird, kann dem Workshop der Veränderung ein Workshop zur Kreation der Vision vorgeschaltet werden.

Im Workshop der Veränderung bildet die fundierte Istaufnahme die Grundlage für die Planung. Bei der Analyse werden Ursachen statt Symptome für eine zukunftssichere Lösung ins Kalkül gezogen. In einem offenen Prozess kreieren alle infrage kommenden unternehmensverantwortlichen Ziele und Strategien für eine von der Vision inspirierten und von der Realität getragenen Fakten. Die Initiation der Kulturveränderung entspricht dem am Schluss des Workshops stehenden Konsens: Leben von Geist und Werten der Vision und Einsatz aller für dessen nachhaltige Umsetzung.