Führen mit Stil
Allgemeine Seminarinfo
- Klaus Otto
Donnerstag und Freitag 08:30 - 17:30
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13. Februar 2020 - 14. Februar 2020
8:30 - 17:30 -
21. Mai 2020 - 22. Mai 2020
8:30 - 17:30
Seminarbeschreibung
Führungskräfte in verschiedensten Organisationen sehen zunehmend die Notwendigkeit, ein Zusammengehörigkeits-und Teamgefühl zu entwickeln. Außer dem ethischen Ansatz der respektvollen Würdigung menschlicher Eigenschaften über den der Arbeitskraft hinaus, geht es um Synergien, Kundenbegeisterung, Teamgeist und die Entwicklung einer Vertrauenskultur für einen dauerhaften unternehmerischen Erfolg. Gerade in schwierigen und zunehmend unkalkulierbarer werdenden Zeiten werden im Besonderen die Unternehmen überleben und sich weiter entfalten, die auf ein Wir-Gefühl setzen.
Was passiert in diesem Workshop?
Ausgehend von der Vision des Unternehmens, seiner Mission und seinen Zielen tragen Führungskräfte bewusst mit dazu bei, eine Kultur des „Wir“ dauerhaft zu entwickeln. Praktische Möglichkeiten dazu bieten Fragebögen zur Selbsteinschätzung über Ihre Rolle als Führungskraft einerseits und über die Bandbreite Ihres Führungsverhaltens und Ihrer Führungseffizienz andererseits.
Mit mentalen Übungen kommen Sie in Kontakt mit der Intuition und stärken Ihre emotionale Intelligenz. Weiterhin erhalten Sie Handlungsanleitungen im Umgang mit dem Situativen Führungsstil und verfeinern Ihre Fähigkeiten, Ihre Mitarbeiter*innen dauerhaft zu motivieren. In Rollenspielen trainieren Sie wirkungsvolles Führungskräfteverhalten in diversen Mitarbeiter-gesprächen (z.B. Motivation, Selbsthilfe, Kritik).
Dieser offene Workshop ist Baustein des NAVISANA Projektes: innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement (iBGM)
Weitere Details zum Ablauf finden Sie in unserem Flyer:
FlyerSeminaranmeldung
Bitte geben Sie bei der Anmeldung Ihrer Führungskräfte/Mitarbeiter*innen bei der ersten anzumeldenden Person Ihre Unternehmensdaten mit an.