• 1. Januar 2020 - 31. Dezember 2020
    8:00 - 17:00

NAVISANA für Unternehmen macht sich stark, dass Sie mit dem Schwerpunkt auf das Leben von Beziehungen (bevor es zur Sache geht) zukunfts-fähig, nachhaltig und somit erfolgreich arbeiten können. Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Führungskräften entwickelt und implementiert unser Team aus erfahrenen Fachleuten und Facilitator*innen eininnovatives Betriebliches GesundheitsManagement. (more…)


  • 28. Februar 2020
    9:00 - 17:00

Dreh und Angelpunkt sind die Führungskräfte. An ihnen liegt es, ob die Mitarbeitenden motiviert bleiben, sich ganzheitlich ins Unternehmen einbringen, mit Liebe bei der Sache sind. Voraussetzung dafür ist, dass  Führungskräfte in der Lage sind „Gesundheit“ vorzuleben. Entscheidend dabei ist, dass wir als „Mensch“ auf uns achten (und nicht als Funktionsträger). Arbeit ist Lebenszeit, und (more…)


  • 13. März 2020
    10:00 - 17:00

NAVISANA für Unternehmen macht sich stark, dass Sie mit dem Schwerpunkt auf das Leben von Beziehungen (bevor es zur Sache geht) zukunftsfähig, nachhaltig und somit erfolgreich arbeiten können. Mit dazu gehört die Sozialkompetenz. Denn nur Mitarbeitende, die selbst mit Freude und Hingabe bei der Sache sind und Mitmenschen nehmen, so wie sie sind, werden in (more…)


  • 19. März 2020 - 20. März 2020
    8:30 - 17:30

Dreh und Angelpunkt sind die Führungskräfte. Sie sind die Vorbilder für die Mitarbeitenden, u.zw. in all ihren Facetten. Demzufolge geht es in diesem Workshop weniger um die Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten sondern um den Weg nach innen. In Unternehmen sind Menschen das Wichtigste. Sie sind es per se und Führungs-kräfte spiegeln das in vorbildhafter (more…)


  • 23. April 2020 - 24. April 2020
    8:30 - 17:30

Dreh und Angelpunkt sind die Führungskräfte. An ihnen liegt es, ob die Mitarbeitenden motiviert bleiben, sich ganzheitlich ins Unternehmen einbringen, mit Liebe bei der Sache sind. Voraussetzung dafür ist, dass Führungskräfte emotionale Intelligenz an den Tag legen, den Mitarbeitenden gegenüber eine wertschätzende Haltung haben und ihnen in der Kommunikation Sicherheit geben.. (more…)


  • 21. Mai 2020 - 22. Mai 2020
    8:30 - 17:30

Führungskräfte in verschiedensten Organisationen sehen zunehmend die Notwendigkeit, ein Zusammengehörigkeits-und Teamgefühl zu entwickeln. Außer dem ethischen Ansatz der respekt-vollen Würdigung menschlicher Eigenschaften über den der Arbeitskraft hinaus, geht es um Synergien, Kundenbegeisterung, Teamgeist und die Entwicklung einer Vertrauenskultur für einen dauerhaften unternehmerischen Erfolg. Gerade in schwierigen und zunehmend unkalkulierbarer werdenden Zeiten werden im Besonderen die (more…)


  • 5. Juni 2020
    16:00 - 21:00

NAVISANA für Unternehmen setzt sich ein für Verwaltungen/Unternehmen, für die Werte wie Menschlichkeit, ökologische Nachhaltigkeit, Solidarität und Mitbestimmung wichtig sind. Mit dazu gehört die emotionale Kompetenz. Denn nur Mitarbeitende, die in der Lage sind Achtsamkeit in den Fokus ihres Handelns zu stellen, legen die selbstverantwortliche Grundlage für körperliche und seelische Gesundheit. (more…)