Worklife-Balance – Webinar
Dreh und Angelpunkt sind die Führungskräfte. An ihnen liegt es, ob die Mitarbeitenden motiviert bleiben, sich ganzheitlich ins Unternehmen einbringen, mit Liebe bei der Sache sind. Voraussetzung dafür ist, dass Führungskräfte in der Lage sind „Gesundheit“ vorzuleben. Entscheidend dabei ist, dass wir als „Mensch“ auf uns achten (und nicht als Funktionsträger). Arbeit ist Lebenszeit, und dass es uns als Führungskräfte gelingt, sie entsprechend in den Alltag integrieren. Der Weg dazu führt über die Stille zu uns selbst. Lassen Sie sich vom Wert davon überraschen.
Allgemeine Seminarinfo
- Klaus Otto
08:30 - 12:30
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17. September 2020
10:00 - 17:00
Seminarbeschreibung
Im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit dem Schwerpunkt auf der Systemprävention liegt die Verantwortung des Erfolgs bei den Führungskräften.
Dieser Webinar-Workshop ist Baustein des NAVISANA Projektes: innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement (iBGM) und vermittelt Ihnen für Ihre Rolle als Führungskraft das nötige Rüstzeug dazu.
Wir orientieren uns im Webinar an den wissenschaftlichen Erkenntnissen von Prof. Juhani Ilmarinen, einem finnischen Arbeitswissenschaftlers. Er hat mit dem „Modell des Hauses der Arbeitsfähigkeit“ eine praktische Anleitung geschaffen, die es Führungskräften erleichtert, sich ihrer Rolle bewusst zu werden, um sie glaubwürdig und wirkungsvoll ausüben zu können.
Im gesamten iBGM Projekt werden als Methode der Selbststeuerung „Leitfragen“ eingesetzt. In diesem Webinar, das Ihre Rolle als Führungskraft stützt, erhalten Sie zudem einen guten Eindruck wie Selbststeuerung funktionieren kann.
Dabei gilt es zu beachten, dass das Herz der Selbststeuerung von 2 nachhaltig zu praktizierenden Einstellungen gespeist wird, der Achtsamkeit und Selbstverantwortung.
Mein Anliegen für dieses Webinar ist, dass wir uns gemeinsam dem Thema „Worklife-Balance/Resilienz“ widmen Wir kommen in einen Austausch eigener und von anderen gemachten Erfahrungen und schärfen dadurch die Wahrnehmung für das Bild von uns, im innen wie von außen.
Eingesetzt wird die Leittextmethode. Das heißt Sie erhalten Leitfragen, wie in der Agenda formuliert. Sie beantworten diese für sich bzw. in Break-out-rooms im Team. Damit erleben Sie einen Webinar-Praxistag, lebendig, humorvoll, interaktiv.
Ich selbst war und bin u.a. in Sachen „Persönlichkeitsentwicklung, Vertriebscoaching, unternehmerische Kulturveränderung unterwegs und freue mich, mit Ihnen an diesem Tag zusammenzuarbeiten
Seminarleiter Klaus Otto
Weitere Details zum Ablauf finden Sie in unserem Flyer:
FlyerSeminaranmeldung
Bitte geben Sie bei der Anmeldung Ihrer Führungskräfte/Mitarbeiter*innen bei der ersten anzumeldenden Person Ihre Unternehmensdaten mit an.