innovatives Betriebliches GesundheitsManagement (iBGM)
NAVISANA fühlt sich auch im Bereich des Betrieblichen GesundheitsManagements (BGM) der Kultur der Achtsamkeit verbunden. Da Achtsamkeit kein Instrument ist, das man „erlernen“ kann, sondern vielmehr eine Haltung des gegenwärtigen Gewahrseins, passiert Achtsamkeit während der Workshop-Angebote. Ziel ist die Übernahme von Verantwortung (Selbstverantwortung) für die eigene Gesundheit und das entsprechende Bewusstsein dazu. Damit verbunden, sind alle Maßnahmen und Aktivitäten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements innovativ. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lassen somit Gesundheit nicht mehr geschehen, sondern fühlen was ihnen gut tut und was nicht, um mittels der Ursachen und weniger der Symptome innovative Wege zur Vorbeugung und Erhaltung der eigenen Gesundheit zu gehen. Also nicht einfach nur Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sondern vielmehr innovatives Betriebliches GesundheitsManagement (iBGM).