innovatives Betriebliches GesundheitsManagement (iBGM)
Die Schwerpunkte der NAVISANA Genossenschaft im Rahmen des Betrieblichen GesundheitsManagements liegen auf der Verhaltens- und Systemprävention. Ganz auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt, entwickelt das mehrköpfige NAVISANA Team maßgeschneiderte Konzepte des innovativen Betrieblichen GesundheitsManagements unter ganzheitlichen Gesichtspunkten.
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NAVISANA unterstützt maßgeblich die Unternehmen und Verwaltungen, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als das Wichtigste per se ansehen. Gesundheit und Worklife-Balance sind heutzutage wichtige Aspekte für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Wahl ihres Unternehmens. Die Bindung von Fachkräften jeden Alters und deren Erfahrungen gelingt umso mehr, wenn Unternehmen entsprechende Angebote des Betrieblichen GesundheitsManagements machen. Überhaupt trägt ein mit Herzen betriebenes Betriebliches GesundheitsManagement ganz wesentlich dazu bei, dass Mitarbeiter sich in selbstverantwortlicher Art und Weise vorbeugend um ihre Gesundheit kümmern. Dann kann der Paradigmenwechsel auch in Ihrem Unternehmen gelingen: Statt Krankheiten in den Griff zu bekommen, geht es in Ihrem Unternehmen vielmehr darum, gesund zu bleiben.
NAVISANA fokussiert das innovative Betriebliche GesundheitsManagement mit seinen speziellen Flow-Angeboten als Projekt für eine rasche Implementierung in Ihrem Unternehmen. Befinden sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Flow, geht die Arbeit nochmals so rasch von der Hand. Im Flow sein bedeutet, im Wohlgefühl zu sein. Der Flowforscher Mihály Csíkszentmihályi hat dazu den „Flow Channel“ definiert. Sich im Flow Channel zu befinden, heißt demzufolge, dass sich Anforderungen des Arbeitsplatzes und die eigenen Fähigkeiten in etwa die Waage halten. Sind die Anforderungen zu hoch, besteht die Gefahr von Burn-Out, sind die Anforderungen zu niedrig, besteht die dagegen die Gefahr von Bore-Out.
Die Workshops unter der Rubrik „Gesundheits-Flow gehören zur Verhaltensprävention und richten sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. Ansonsten gehören alle anderen Angebote zur Systemprävention und zielen in erster Hinsicht auf Ihre Führungskräfte.
Ein breites Angebot an Möglichkeiten der Gesundheitsvorbeugung/-erhaltung für alle Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einschließlich der Führungskräfte, finden Sie unter dem Dach der NAVISANA Genossenschaft im Bereich „Ihr Heilzentrum“, www.navisana.de.