Der Rahmen muss stimmen. Diese Weisheit bezieht sich darauf, dass die besten Inhalte nicht wirken können, wenn das Umfeld nicht stimmt. Im Rahmen des Betrieblichen GesundheitsMangements wird damit der Bereich „Systemprävention“ abgedeckt. Zum Umfeld bzw. System in Unternehmen gehören u.a.: Strukturen, Abläufe, Interaktionen, Kommunikationen. Stimmt etwas davon nicht, kommt es zu Emotionen, und die tragen garantiert nicht zu Produktivität und Effizienz bei.
Welche Möglichkeiten der Vorbeugung, Entdeckung und Aufhellung systemische Aufstellungen bieten und was es bedeutet, authentisch zu kommunizieren, erfahren Sie nachstehend.
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