Das WIR in Unternehmen und Verwaltungen stärken
Maximale Kundenzentrierung ist für Unternehmen unerlässlich, um wettbewerbs- und konkurrenzfähig zu sein. Innovative Organisationen sorgen dafür, dass Abläufe effizient, kostenminimiert und produktiv sind. Weiterhin tragen sie dazu bei, dass Kunden ihre in die Zukunft weisenden Bedürfnisse nach wirtschaftlichem Erfolg durch qualitativ beste Produkte, Dienstleitungen und Service befriedigen können. Alle Organisationen, ob klassisch oder agil, lean oder Linie, benötigen Menschen, die kreativ und leistungsfähig mit Teamgeist und Loyalität die Organisationen dauerhaft lebendig halten.
Somit sind in Unternehmen und Verwaltungen die dort tätigen Menschen das Wichtiste! Deshalb sind Investitionen in Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unerlässlich, damit die Organisationen leistungsfähig und damit wettbewerbsfähig bleiben. Ein bedeutsames betriebswirtschaftliches Ziel ist in diesem Zusammenhang das Erreichen von Mitarbeiter-Kosteneffizienz.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unzufrieden oder gar krank am Arbeitsplatz erscheinen, steigern mittel- bis langfristig die Kosten des Unternehmens. Verringerte Arbeitsqualität, Fehler- und Unfallrisiko oder Langzeiterkrankungen sind die Konsequenzen, die sich auf das Betriebsergebnis sowie die Effektivität einer Verwaltung auswirken.
Ebnen Sie jetzt den Weg für Maßnahmen, die Ihre Mitarbeiter und Ihre Teams gesund, motiviert und effektiv halten. Wir erschaffen mit Ihnen eine Unternehmenskultur des „WIR“ und sorgen dafür, dass sich Investitionen in Führungskräfte und Mitarbeiter auszahlen.
- Wie gelingt es Ihnen, Nachhaltigkeit zu erzielen?
- Wie „salonfähig“ ist es in Ihrem Unternehmen, über Angst als Ursache statt als Symptom zu sprechen?
- Wie effektiv schätzen Sie die Teamkultur in Ihrem Unternehmen ein?
- Was bedeutet Ihnen Worklife-Balance?
- Welche Wichtigkeit genießt bei Ihnen Gesundheitsmanagement?
- Welchen Wert haben Pausen?
- Wie offen sind Sie für neue Wege der Gesundheitsprävention?
Bei allem geht es um IHRE Unternehmenskultur! Sie entwickeln diese mit den in Ihrem Unternehmen und den dort arbeitenden Menschen innewohnenden Kräften. Das wichtige Instrument für die Feststellung des „Ist“ und des „Soll“ in Ihrem Unternehmen ist ein INITIATIONS-WORKSHOP. Dieser Workshop eröffnet Ihnen die Perspektiven für gesundes und nachhaltiges Wachstum.